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春节加班工资怎么计算

2016-08-07手机版 春节加班工资 春节加班工资计算

  春节加班工资怎么算?2016春节加班可以拿几倍工资?春节要加班的朋友相关都很关注这个问题。下面为大家介绍下2016春节加班工资的计算方法。

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  2016年放假安排:

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  国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知:

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  元旦:1月1日放假,与周末连休。 www.JiaRi8.com

  春节:2月7日至13日放假调休。2月6日、2月14日上班。 假·日·吧 www.jiari8.com

  清明节:4月4日放假,与周末连休。

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  劳动节:5月1日放假,5月2日补休。

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  端午节:6月9日至11日放假调休。6月12日上班。 JiaRi8.com

  中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日上班。 假日吧

  国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日、10月9日上班。 假日吧

  2016春节加班工资怎么算 春节加班可以拿几倍工资

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  春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。那么,2016春节加班工资怎么算呢?

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  2016年春节假期,法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入&pide;月计薪天数(21.75天)。 WWW.Jiari8.COM

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

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  休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 假日吧

  加班费的支付标准:

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  劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 假日吧(www.jiari8.com)

  加班费规定

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  (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 JiaRi8.com

  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

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  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 www.Jiari8.com

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